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一、實驗室及PI簡介：

PI簡介

裴唯珂，研究員，博士生導(dǎo)師。 2018年獲得德國海德堡大學(xué)博士學(xué)位，師從Hans-Reimer Rodewald院士。2018至2020年在德國癌癥研究中心開發(fā)單細胞譜系示蹤技術(shù)，研究造血干細胞命運調(diào)控與免疫發(fā)育。2020至2021年在哈佛醫(yī)學(xué)院附屬布萊根婦女醫(yī)院擔(dān)任Research Fellow，師從Vijay Kuchroo教授，研究神經(jīng)免疫與腫瘤免疫治療。2022年加入西湖大學(xué)并擔(dān)任干細胞與免疫治療實驗室負責(zé)人，國家重點研發(fā)計劃首席科學(xué)家（干細胞與器官修復(fù)青年專項）。

曾入選《麻省理工科技評論》35歲以下科技創(chuàng)新35人（中國），CRI Eugene V. Weissman Fellow。以第一或通訊作者發(fā)表論文在Nature，Cell Stem Cell (封面論文)，Cell Research，Nature Protocols等期刊，申請國際專利一項。

個人簡介：http://www.kq7nu9x.xyz/faculty/weike-pei.html

實驗室簡介

實驗室旨在開發(fā)前沿生物技術(shù)（單細胞譜系示蹤、空間組學(xué)、單細胞多組學(xué)、細胞連接組學(xué)等），整合免疫學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、計算生物學(xué)、基因組學(xué)、機器學(xué)習(xí)/人工智能、合成生物學(xué)等跨學(xué)科交叉手段，開展以下方向研究：

1. 開發(fā)新一代單細胞譜系示蹤技術(shù)、空間組學(xué)技術(shù)，解析免疫發(fā)育及衰老機制；

2. 探索體外制備‘現(xiàn)貨型’人類造血干細胞的新方法，發(fā)展新型細胞治療技術(shù)；

3. 追蹤體內(nèi)免疫細胞與腫瘤細胞的物理互作，探尋腫瘤免疫治療的新靶點；

4. 解碼腦-骨髓軸互作網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)通過靶向骨髓造血來干預(yù)大腦衰老與病變的新策略；

5. 基于人工胚胎類器官、大腦類器官等模型，研究細胞互作對器官發(fā)生發(fā)育的調(diào)控；

6. 結(jié)合大規(guī)模單細胞多組學(xué)（空間多組學(xué)）譜系示蹤數(shù)據(jù)與計算生物學(xué)手段，揭示胚胎細胞的命運異質(zhì)性，繪制胚胎多器官的發(fā)育圖譜。

從技術(shù)發(fā)明、機制研究、靶點驗證到創(chuàng)新療法開發(fā)，課題組逐步深入地進行跨學(xué)科原創(chuàng)性研究，為組員提供全面的科研訓(xùn)練及基礎(chǔ)研究和科研轉(zhuǎn)化上的興趣趨向型探索。期待對科學(xué)有熱情的你，加入我們！

課題組主頁：www.pei-lab.com

實驗室研究方向海報

充滿活力的團隊

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

崗位1：博士后（2-3人）——實驗方向（免疫學(xué)/神經(jīng)生物學(xué)/血液學(xué)/基因組學(xué)）

應(yīng)聘條件：?

1.?具備優(yōu)良的博士科研訓(xùn)練，從事免疫學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、血液學(xué)、基因組學(xué)或相關(guān)專業(yè)；

2.?有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ趪H主流刊物或預(yù)印刊物(包括bioRxiv)發(fā)表過第一/共一作者研究型論文；

3.?具有獨立的科研工作能力和良好的英文閱讀寫作及交流能力；

4.?注重團隊合作，做事積極可靠，溝通優(yōu)良，身心健康，年齡不超過35周歲。

崗位2：博士后（1-2人）——計算方向（生物信息/計算生物學(xué)/機器學(xué)習(xí)/數(shù)學(xué)建模）

應(yīng)聘條件：

1.?能理解前沿的單細胞/空間組學(xué)算法原理，有大規(guī)模組學(xué)數(shù)據(jù)整合分析經(jīng)驗，能針對具體生物學(xué)問題設(shè)計/應(yīng)用算法；

2.?有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ趪H主流刊物或預(yù)印刊物(包括bioRxiv)發(fā)表過第一/共一作者研究型論文；

3.?熟練運用R／Python／Perl／C／Matlab等編程語言，具備計算管線的搭建能力和大數(shù)據(jù)可視化的分析能力；

4.?注重團隊合作，做事積極可靠，溝通優(yōu)良，身心健康，年齡不超過35周歲。

支持條件：

本實驗室提供數(shù)百T儲存空間、1T內(nèi)存、3090顯卡的專屬服務(wù)器，已積累未發(fā)表的大規(guī)模組學(xué)數(shù)據(jù)待生信挖掘。學(xué)校提供全國領(lǐng)先的計算資源，除數(shù)萬核心通用計算資源和PB級別高性能存儲外，還包括高達6TB大內(nèi)存節(jié)點和最先進的人工智能芯片(如A100/L40S等)，可以滿足各種科研項目的數(shù)據(jù)分析和人工智能研究。

三、薪酬待遇

1.?充分的科研、職業(yè)規(guī)劃及項目申請的一對一指導(dǎo)（目前實驗室多位博士后已獲得國自然青年項目、中國博士后面上項目、中國博士后特別資助站前項目以及浙江省原創(chuàng)探索項目等支持）；

2.?多個潛力型轉(zhuǎn)化項目，按貢獻進行專利署名及獎勵分成；

3.?具有競爭力的薪資和福利（如年終績效獎勵、優(yōu)渥的杭州市人才補助等）；

4.?開闊舒適的校園生活環(huán)境；美貌與實力并存的 “中國最具幸福感城市” ——杭州。

四、資助政策

1.?博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.?對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.?對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；

4.?對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；

5.?可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

1.?申請材料：

（1）個人簡歷（中英文）；

（2）個人陳述：自我評價，突顯自我的支撐性材料；

（3）推薦信：兩封，同領(lǐng)域?qū)＜遥ê┦繉?dǎo)師），需聯(lián)系方式；

（4）博士學(xué)位的證明材料。

2.?投遞方式：

請合并所有申請材料為一份PDF文件，發(fā)送到郵箱：peiweike@westlake.edu.cn，文件名與郵件標題均為：“應(yīng)聘崗位+姓名”?。

您提交的材料享隱私保密。課題組會盡快評定，初審?fù)ㄟ^者將收到E-mail或電話通知后續(xù)面試事宜。

本招聘信息自發(fā)布之日起長期有效。